全国
対応
中小企業のための給与計算代行サービス
運営：社会保険労務士法人ミライズ
クラウド・DXに
特化した
給与計算代行
「Pマーク」×「SRPⅡ認証」取得。
東京の社労士法人が、
万全の情報管理と
クラウドDXで徹底サポート。
-
継続率98%
-
500名規模まで
受託可能 -
DXに強い
社労士法人が
サポート
給与計算でこんなお悩みは
ありませんか？
担当者の退職や
休職時の
リスクを
抱えている
兼任担当者が
手一杯で、
コア業務が
進まない
現在の委託先の
ミスが多く、
結局社内で
ダブルチェック
している
従業員数が増え、
業務が
追い付かない
ミライズのアウトソーシングで
解決！
ミライズが選ばれる
3つの理由REASON
-
01給与計算アウトソーシングに強い
社労士法人500名規模までの給与計算を受託可能です。勤怠管理・賞与計算など周辺業務を含めて包括的にサポートします。
-
02「複数担当制」による安定稼働
当法人には社労士有資格者が7名在籍しており、常に複数名体制で対応します。そのため、担当者の不在や入退社等に関わらず、途切れることなく安定した品質を実現することができます。
-
03「クラウド完全対応」による
業務効率化API連携やCSVインポートを駆使し、手入力を極小化。貴社の業務フロー自体を整理・標準化します。
クラウドサービスの導入サポートもございます。
給与計算代行の主なサービスSERVICE
社会保険労務士法人ミライズでは、豊富な知識と
ノウハウを活かし、単なる給与計算業務だけでなく、
社会保険手続き・勤怠集計・労務相談や賃金設計まで、ワンストップでご対応可能です。
多数のクラウドサービスに
対応しておりますTOOL
下記に記載なくとも対応可能な場合があります。
まずはご相談ください。
対応ツール・ソフト一覧
ほかの給与計算代行との違いDIFFERENCE
社会保険労務士法人ミライズでは人事労務に関する
すべてのトータルサポートが可能です。
窓口を1本化することで、品質の向上とコストの見直しにつながる他、管理業務の負担が少なくなります。
導入事例CASE
-
クラウドシステムの統一により“人事労務の分断”を解消
導入前の課題
- 勤怠管理はExcel、人事情報は別管理
- 給与計算は属人化
- 社会保険・入退社手続きとの連携が弱い
- 月次締め作業に毎月3〜4日要していた
導入内容
- 勤怠管理・人事管理・給与計算をマネーフォワードクラウドへ統一
- 給与計算代行BPOへ全面移行
- 社会保険・労働保険手続きと連携
導入効果
- 給与締め作業：4日 → 1.5日へ短縮
- 人事データ一元化により、入退社ミスゼロ
- 年末調整業務をクラウド化
- 経営陣がリアルタイムで人件費を可視化
経営者コメント
給与計算代行を依頼したことで、労務リスクと管理コストが一気に減りました。
経営に集中できる環境が整いました。 -
キングオブタイム×マネーフォワード連携で自動化を実現
導入前の課題
- タイムカード集計に毎月10時間以上
- 残業計算ミスが頻発
- 変形労働時間制の管理が煩雑
導入内容
- キングオブタイム導入
- マネーフォワード給与とAPI連携
- 給与計算BPOでダブルチェック体制構築
導入効果
- 集計時間：月10時間 → 0時間
- 残業計算ミスゼロ
- 36協定超過アラート導入
- 給与計算担当者の心理的負担が激減
導入効果
・集計時間：月10時間 → 0時間
・残業計算ミスゼロ -
紙タイムカードから完全クラウド化へ
導入前の課題
- 紙のタイムカード
- 拠点ごとの締め日差異
- 手入力による給与計算
- ミス修正に毎月2〜3日
導入内容
- クラウド勤怠導入
- マネーフォワード給与と連携
- 給与計算代行へ完全移行
導入効果
- 手入力ゼロ
- 給与確定までの時間50％削減
- 医療機関特有のシフト複雑性に対応
- 労基署調査にも即対応可能なデータ整備
マネージャーコメント
紙から脱却しただけでなく、給与計算BPOによって内部統制が強化されました。
給与計算代行の流れFLOW
前社労士顧問先様または
- 01
給与計算に必要な情報の受け渡し
- 02
書類・データの受取・内容確認
ミライズ
- 03
不明点・不足書類の確認
- 04
給与システムへの入力・設定・確認
- 05
給与計算・仮計算
- 06
保管現状の給与データと突合・確認
- 07
翌月の給与計算・データ受領
顧問先様
- 08
完了・納品
よくあるご質問FAQ
-
社労士法人に依頼することで、労働法や社会保険制度に精通した専門家が対応するため、法改正への対応ミスや人的ミスを防げます。
また、従業員情報の管理や賃金台帳の作成など、関連する業務をまとめてお任せいただけるため、社内の負担を大幅に軽減できます。 -
はい、可能です。当本人では給与計算に加えて、社会保険手続きもワンストップでサポートしています。複数の業者とのやり取りが不要になり、業務効率化につながります。
-
主要な勤怠管理システム(KING OF TIME、freee、Money Forwardなど)との連携が可能です。CSV形式のデータ連携にも対応しており、現在の運用に合わせて最適な連携方法をご提案します。
-
通常、ヒアリングから運用開始まで、並行稼働期間を含めて約3~4か月程度です。（従業員数等によって変動します）ご希望のタイミングやお急ぎの場合は、できる限り柔軟に対応いたします。
法人概要ABOUT
社会保険労務士法人ミライズ
代表社員・特定社会保険労務士
竹内 浩
社会保険労務士法人ミライズは「士業のコンシェルジュ」として、専門家と連携したチーム体制で中小企業の課題をワンストップで解決します。経験豊富な社労士による高付加価値なサポートで、単なる手続き代行に留まらず、国の支援策を届けるなど成長のきっかけを提供。共に歩み、企業の希望ある未来図を創ることが私たちの使命です。
- 名称
- 社会保険労務士法人ミライズ
- 代表者
- 竹内 浩
- 事業内容
- 社会保険・労働保険の書類作成、給与計算、人事労務相談、助成金代行、障害年金申請代行、採用支援、評価制度、賃金制度構築、退職金制度設計など。
- 所在地
- 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨3-31-2 アルカディア篠3F
- 電話番号
- 03-6907-3897
- 人数
- スタッフ18名（社労士資格保有者 13名） パートナー社労士15名スタッフ紹介