当法人では、深刻な人手不足の中、ヒトの採用から退職までトータルでサポートが可能な体制を目指します。昨今の厳しい経済情勢や少子高齢化などにより、今後は人材がよい人財(財産)となるような採用、定着、人事評価制度、労務管理がより重要になってくると思われます。みなさまのお役に立てるような、付加価値の高い社労士を目指して努力してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
新しい雇用の創出や高齢者の雇用の安定などを目的として、厚生労働省はさまざまな「助成金制度」を設けています。
助成金を受けるためには、正しく条件を満たす必要があり、手続きも助成金によって異なります。
助成金のことなら、実績・経験豊富なミライズにお任せください。
「障害年金」は、病気や事故が原因で障害を負った方へ、国から年金が給付される制度です。原則、20歳から65歳までの人を対象に精神疾患、ペースメーカーや人工関節を体に入れた方、人工透析を受けている方なども対象になります。ミライズでは、複雑な認定基準をしっかりサポートさせていただきます。
当事務所では、コミュニケーションツールだけでなく、勤怠管理、労務管理のための様々なソフトに対応しています。クライアントさまごと最適なご提案いたしますので、リクエストやご希望など、お気軽にご相談ください。
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