池袋、豊島区、新宿を中心に全国対応 社会保険労務士法人ミライズ

社会保険労務士業務 人事労務コンサルティング 助成金 当法人のセキュリティー対策

池袋、豊島区、新宿エリアの中小企業のみなさまを、豊富な実績と経験でサポートします

当法人では、深刻な人手不足の中、ヒトの採用から退職までトータルでサポートが可能な体制を目指します。昨今の厳しい経済情勢や少子高齢化などにより、今後は人材がよい人財(財産)となるような採用、定着、人事評価制度、労務管理がより重要になってくると思われます。みなさまのお役に立てるような、付加価値の高い社労士を目指して努力してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。

皆さまの未来図を豊富な実績と経験で サポートいたします!

当事務所の業務について

社労士の業務についてのご案内です。社会保険・労働保険の手続き、給与計算、労務相談、助成金、就業規則、採用定着、人事制度など、幅広くサポートします。
業界や規模、個別のご要望など、柔軟な対応ができます。初回は無料相談をご利用いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

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助成金を有効に活用できていますか?

新しい雇用の創出や、労働者の雇用の安定などを目的として、厚生労働省はさまざまな「助成金制度」を設けています。
助成金を受けるためには、正しく条件を満たす必要があり、手続きも助成金によって異なります。
助成金のことなら、実績・経験豊富なミライズにお任せください。

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MENU 行政書士業務案内メニュー

その他さまざまな業務にも対応します。

ツール

当事務所では、コミュニケーションツールだけでなく、勤怠管理、労務管理のための様々なソフトに対応しています。クライアントさまごと最適なご提案いたしますので、リクエストやご希望など、お気軽にご相談ください。

  • chatwork
  • moneyforward
  • オフィスステーション労務
  • zoom
  • -kingoftime
  • kitera
  • kintone

サービス

お知らせ

一覧
2024/02/02
拡充されたキャリアアップ助成金 「正社員化コース」
2024/01/16
2024年4月から変わる 更新上限・無期転換の明示ルール
2023/12/11
2024年4月から変わる就業場所・ 業務の変更の範囲の明示ルール
2023/10/30
「年収106・130万円の壁への対応」
2023/08/23
「東京都の最低賃金 時給1113円に 10月から適用の見通し」
2023/05/31
「労働保険の年度更新について」
2023/05/15
「2024年4月より変わる! 労働条件の明示ルール」
2023/03/27
「派遣社員も正社員と同じように扱う?」についてご案内いたしました。
2023/03/16
「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質10割、男性の参加促進 政府調整
2023/03/15
「介護休業延長の申し出。人手不足なので困る・・・」について ご案内いたしました。
2023/03/14
ブログを更新しました。「 両立支援等助成金について」
2023/03/14
「ボランティア休暇」などを収載 特別休暇制度で15社分の事例集 厚労省
2023/03/09
「社員が働きすぎで体調を崩した・・・労災の基準とは?」について ご案内いたしました。
2023/03/07
新入社員の会社選びの理由のトップは「福利厚生が充実している」
2023/03/02
「正社員への転換項目を用意しよう!」について ご案内いたしました。
2023/02/28
非正規女性 4割強が年収100万円未満に 労働力調査・22年
2023/02/20
ブログを更新しました。「貰わないと損する!?働き方改革推進支援助成金」
2023/02/20
「連絡がとれない社員の退職手続きを進めても問題ない?」についてご案内いたしました。
2023/02/10
求人の的確表示を 厚労省
2023/02/07
「2023年4月1日~中小企業にも適用開始!時間外労働の割増賃金率が50%に!」について ご案内いたしました。
2023/02/03
高齢者雇用で情報ポータル 厚労省
2023/01/31
「社員がストレスでうつ病に。事前対策はできる?」についてご案内いたしました。
2023/01/26
ブログを更新しました。 「あっせんとは|個別労働紛争のあっせん事例」
2023/01/26
「指示を無視した部下のけがは、会社のせい?」についてご案内いたしました。
2023/01/24
介護保険料率は過去最高を記録 協会けんぽ
2023/01/19
「退職後に賞与を請求してくる社員」について ご案内いたしました。
2023/01/12
テレワーク中に長時間連絡が取れない部下を処罰できる?」について ご案内いたしました。
2023/01/10
初任給引き上げ実施/予定企業が増加 54.9%
2023/01/05
「労基署に残業未払いを指摘された…どうしたらよい!?」について ご案内いたしました。
2022/12/27
全国平均は確実に1000円到達必要 連合・23年最賃方針
2022/12/23
「是正勧告で企業名が公表される!?」について ご案内いたしました。
2022/12/22
マイナカード一体化健康保険証 システム導入期限延期へ 厚労省
2022/12/20
「労働局から「あっせん」開催の連絡。必ず行かなくてはならない?」について ご案内いたしました。
2022/12/15
時間外違反率15%に低下 1万事業場を監督 東京労働局・3年監督結果
2022/12/13
「労基署の定期監督で多発している違反とは?」についてご案内いたしました。
2022/12/09
年末年始の営業について
2022/12/08
「労基署はどのような調査を行っているのか?」についてご案内いたしました。
2022/12/06
労働経済白書 動画版を公開 厚労省
2022/12/01
「社員が繁忙期に残業を拒否。業務命令違反になる?」についてご案内いたしました。
2022/11/29
雇用保険料率引上げ回避を 中央会・決議
2022/11/25
「繁忙期の有給申請、拒否はできるの?」についてご案内いたしました。
2022/11/22
ジョブ・カード ウェブサイトで管理可能に 厚生労働省
2022/11/17
「就業規則の周知義務」についてご案内いたしました。
2022/11/15
保険証廃止へ検討会を設置 政府
2022/11/10
「育児休業制度の改正ポイント」についてご案内いたしました。
2022/11/08
開業10周年
2022/02/24
HPの改定を行いました
2022/01/20
パワハラ防止法が令和4年4月1日から中小企業も対象となります。
2021/12/13
年末年始の営業について
2021/12/07
傷病手当金の改正
2021/11/24
HPの更新をしました
2019/10/04
10/1付での労働局関連書類の書式変更について
2019/08/26
令和元年10月から最低賃金が上がります。
2019/08/09
人材紹介会社
2018/06/18
助成金、障害年金の社会保険労務士法人ミライズです。この度ホームページをリニューアルいたしました。