池袋・豊島区・新宿・渋谷の社会保険の手続き、給与計算、助成金申請のご相談なら社会保険労務士法人ミライズにお任せください。オンラインでの全国対応も可能です。

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SDGsへの取り組み

SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、
2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。
社会保険労務士法人ミライズは、SDGs達成のため課題に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

健康経営優良法人に認定

健康経営は「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」という考えが基盤になっています。ミライズはこの考えに賛同し、2024年2月に健康経営優良法人に認定されました。
企業の様々な業務をサポートする社労士法人が、率先して健康経営を行い持続的成長を目指すことは非常に意味のあることだと思っています。働く人が健康でなければ持続的成長は見込めません。社内での意識を高め、取り組むことはもちろん、クライアントにも健康経営の大切さを意識してもらえるように努めてまいります。

スタートアップ支援

ミライズではスタートアップの支援をトータルで行っています。新たな事業を始めるとき、外部のサポートをバラバラに頼んでしまうと、適正価格も分からない、本当に必要な支援なのかも分からない、依頼先の実力も分からない、そういった状況に陥りやすくなります。
ミライズでは信頼のおける外部専門家と状況に応じた適切なチームをつくることで、各サポートを連携させたトータルなスタートアップ支援を実現しています。本当に必要な支援のみを確かな実力のもとに提供することで、スタートアップの成功と持続的な経営を後押しします。

適正なサービス提供のための連携

ミライズグループは横のつながりが非常に多い社労士法人です。士業ネットワークの構築をはじめ、関連会社では採用やマーケティングなど各専門家との連携、保険やクラウドサービスの代理店もやっています。世の中にはたくさんのサービスを展開する業者がおりますが、我々が10数年の経営を通して信頼できると判断した方々と連携しております。こうした積極的な連携は、中小企業の発展には質の良い総合的なサポートが必要だという私たちの思いが具現化したものです。
何かあったときに素早く適正なサービスをご提供できる、これがミライズの強みと言えます。利益を上げるための横のつながりではなく、いつどんなお困り事があっても頼ってもらえる存在であるため、こうした連携を今後も強めてまいります。

働きがいも成長も

8.3 生産活動や適切な雇用創出、起業、創造性及びイノベーションを支援する開発重視型の政策を促進するとともに、金融サービスへのアクセス改善などを通じて中小零細企業の設立や成長を奨励する。

ミライズは、スタートアップ企業や中小企業を士業チームでサポートします。

8.5 2030年までに、若者や障害者を含む全ての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、並びに同一労働同一賃金を達成する。

ミライズは起業支援や障害年金の申請を通して、若者や障害者にも希望ある社会を作るお手伝いをします。

8.9 2030年までに、雇用創出、地方の文化振興・産品販促につながる持続可能な観光業を促進するための政策を立案し実施する。

ミライズは、全国の中小企業のサポートを行い、地方を活性化するお手伝いをします。

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