助成金一覧専門家がすすめる各種助成金はこちら

受付中の助成金一覧(※順不同)

  1. キャリアアップ助成金
    最大1,140万円 有期あるいは無期契約労働者、パート、派遣労働者など、いわゆる非正規雇用労働者を正社員としたときに助成。
  2. 人材開発支援助成金
    最大1,000万円 正社員の方やパート、アルバイトなどの有期契約労働者の正社員転換または処遇改善したときに助成。
  3. 65歳超雇用推進助成金
    最大480万円 65歳以上の定年引き上げや廃止、継続雇用制度や、他社による継続雇用制度の導入など実施した事業主を助成。
  4. 両立支援等助成金
    一事業所60万円 育児休業の円滑な取得、職場復帰に関する取り組みや、子どもの世話をするための有給の取得などの導入したときに助成。
  5. 働くパパママ育休取得応援奨励金
    最大300万円 東京都内で育児休業を推進する企業を助成。令和５年度より２つのコース「もっとパパコース」「パパと協力ママコース」が新設。

Q&A

助成金の申請って面倒じゃないですか？
弊社で書類作成から提出代行まで致します。ご興味のある経営者様は、まず活用に向けた無料相談をご利用ください。
助成金をもらうための最低限の条件は？
助成金によって異なるものの、原資が雇用保険のため、雇用保険に加入していることが条件となっています。また、多くの場合で就業規則が必要です。
労働基準監督署の臨検を受けましたが、助成金の受給はできますか？
臨検があっただけで助成金の申請が出来なくなることはありませんが、1年以内に労働関係の法令違反があった場合は、助成金を受給することができません。