社会保険労務士法人ミライズ

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就業規則を作らないとどうなりますか？

就業規則が未整備の場合、
  • 懲戒処分が無効になる
  • 解雇が無効になる
  • 労働トラブルで会社が不利になる
可能性があります。

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