池袋・豊島区・新宿・渋谷の社会保険の手続き、給与計算、助成金申請のご相談なら社会保険労務士法人ミライズにお任せください。オンラインでの全国対応も可能です。

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実績紹介

主な顧問先

クライアントの業種について

多種多様な業種のクライアントさまよりご相談いただいております。
業界特有の事情や、お客様ごとのリクエストにも個別に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

※2023年9月現在

グラフ

顧問先の事例

関東を中心に手続き、給与計算、労務相談、就業規則などのご依頼が増えております。業種は医療、建設、不動産、IT、飲食、美容など多岐にわたります。顧問先の企業様は、手続き、給与だけでなく助成金や労務相談、ITやセキュリティにも強い社労士法人を求められる傾向にあります。上記のように助成金を積極的に活用される顧問先様も増えております。

エリア・業種 従業員数 業務内容 エリア・業種 従業員数 業務内容
東京都・病院 250名 手続き、給与チェック、労務相談、就業規則、助成金など 東京都・出版業 40名 手続き、給与計算、労務相談、助成金など
千葉県・不動産業 300名 手続き、労務相談、就業規則など 東京都・美容業 20名 手続き、労務相談、就業規則、助成金など
埼玉県・歯科医院 30名 手続き、給与、労務相談、助成金など 埼玉県・運送業 10名 手続き、労務相談など
神奈川県・建設業 70名 手続き、給与、労務相談など 千葉県・介護業 20名 手続き、給与計算、労務相談、助成金など
東京都・IT通信業 45名 手続き、労務相談、就業規則、助成金など 東京都・法律系士業 40名 手続き、給与計算、労務相談、助成金など
東京都・飲食店 30名 手続き、給与計算、労務相談、助成金など      

導入事例

IT企業(従業員50名)|急成長スタートアップ
ご依頼のきっかけ
  • 社員増加により社保・労働保険手続きが煩雑化
  • 給与計算ミスが発生し、従業員から不安の声
  • 経営層が本業に集中できない状況に
導入前の課題(Before)
  • 入退社手続きが遅延
  • 社会保険料計算の誤り
  • 担当者1名に業務が集中
  • 助成金情報を活用できていない
サポート内容
  • 給与計算アウトソーシング
  • 社会保険・労働保険手続きの一括代行
  • 業務フローの標準化
  • 助成金提案と申請支援
導入後の変化(After)
  • 給与計算ミスゼロへ
  • 入退社手続きのリードタイム短縮(5日→2日)
  • 経営層の実務時間を月15時間削減
  • 約200万円の助成金受給
お客様の声

「バックオフィスが安定したことで、営業と開発に集中できるようになりました。成長フェーズの会社にとって心強い存在です。」

医療法人(従業員100名)|クリニック複数展開
ご依頼のきっかけ
  • 医療業界特有の勤怠管理の複雑さ
  • 担当者のマンパワー不足、過大な負担
  • 残業代や労務トラブルの予防
  • 労基署対応への不安
導入前の課題(Before)
  • 勤怠管理体制が整っていない
  • 固定残業代設計が不明確
  • 就業規則が5年以上未更新
サポート内容
  • 勤怠システム導入支援
  • 給与計算代行
  • 就業規則改定
  • ハラスメント対策研修実施
導入後の変化(After)
  • 残業代トラブル解消
  • 労基署是正ゼロ
  • 勤怠管理が整備
  • 担当者の負担が軽減
お客様の声

「医療現場に理解のある社労士で安心感があります。労務リスクを先回りしてくれる点が非常に助かっています。」

助成金スポット契約

助成金のスポット契約の企業様も、関東地方中心ではありますが全国各地でのご依頼もあり、オンラインで対応しております。

エリア・業種 従業員数 業務内容
群馬県・歯科医院 25名 キャリアアップ助成金171万円(57万円×3名)
北海道・人材派遣業 193名 キャリアアップ助成金114万円(57万円×2名)
千葉県・歯科医院 6名 働き方改革助成金73万円
富山県・道路旅客運送業 28名 働き方改革助成金100万円

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