社会保険手続きを代行してもらうべきか迷われる経営者はいらっしゃいます。

社会保険手続きには、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など複数の制度が関係します。特に労働保険は年度更新、社会保険は算定基礎届など、毎年必ず発生する業務があります。

代行を依頼するメリットは以下です。

1. 法改正への対応
2. 手続き漏れ防止
3. 行政調査対策
4. 経営に集中できる

近年は電子申請が進んでいますが、制度理解が不十分なまま処理すると後日修正が必要になるケースもあります。また、求人票作成時の労働条件と社会保険加入条件が一致していないと、トラブルの原因にもなります。

費用面では、従業員10名未満であれば月額2〜3万円程度が目安です。人件費やリスクを考慮すると、内製化よりも外部委託の方が効率的な場合も多いです。

社労士法人ミライズでは、単なる事務代行ではなく、「人材採用・定着」を見据えた人事労務設計を行うことが可能です。求人票の内容チェックや労働条件の整備まで一貫対応が可能となります。

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