- 正社員化コース
- 無期雇用転換
- 母子加算
- 東京都は最大60万円加算
- 育児休業支援コース
- 出生時両立支援コース
- 作業効率を上げる機器購入に関する助成
キャリアアップ助成金
正社員化を促進するための助成金
有期契約 → 正規雇用または無期雇用
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる⾮正規雇⽤の労働者（以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。
平成29年度からは「⽣産性の向上」がキーワードになり、正社員化コースなどは基本⽀給額が下がった代わりに⽣産性向上が認められる企業に逆に⽀給額がアップするなど、要件が複雑化してきております。
また、東京都の申請時における提出資料の増加や新たな書類の提出、予算枠が決められた点などを加味して⽀給申請に臨む必要があると思われます。
| １人当たりの支給額 | 派遣労働者加算 | 母子家庭の母 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用転換 | 57万円 ※生産性要件を満たした場合72万円 | 最大28.5万円 ※生産性要件を満たした場合36万円 |
9.5万円 ※生産性要件を満たした場合12万円 |
| 無期雇用転換 | 28.5万円 ※生産性要件を満たした場合36万円 | － | － |
| 東京都の加算 | 20万円 ※正社員化コース、1人あたり20万円、対象労働者数は3人以上60万円まで | － | － |
