FAQ

問題社員を解雇できますか?

日本では解雇は厳しく制限されています。
  • 就業規則の整備
  • 指導履歴の記録
  • 手続きの適正性
などが重要です。
慎重に正しく進めないと、解雇が無効になったり、金銭賠償を請求されたり会社が大きなダメージを受けることもあります。
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