よくある質問
助成金は必ずもらえますか？
助成金は、要件を満たせば受給できる制度ですが、申請書類や就業規則の整備が必要です。社労士法人ミライズでは、顧問契約のクライアント様に事前診断→制度設計→申請サポートまで対応しております。
詳細はこちら今の社労士（社労士法人）から変更（乗り換え）はできますか？
い、もちろん可能です。近年では、社労士（社労士法人）の変更は珍しくありません。対応、連絡が遅いミスが多い提案がない助成金の案内がない労務相談をしても的を得た回答が得られないコミュニケーション不足会社の…
詳細はこちら顧問社労士は本当に必要ですか？
従業員が増えるほど、労務トラブルや法改正対応のリスクが高まります。以下に当てはまる場合は、顧問契約をおすすめします。従業員10名以上手続きや給与計算の負担を減らしたい。適法に手続きや給与計算、労務管理…
詳細はこちら社労士の顧問契約の費用相場はいくらですか？
社労士の顧問契約費用は、従業員数や業務範囲によって異なります。一般的な相場は従業員10名未満：月額2万円〜３万円50名規模：月額5万円〜８万円程度となります。社労士法人ミライズでは、基礎料金15,00…
詳細はこちら社労士法人ではPマークやISMSがないと信頼されませんか？
近年では、Pマーク（プライバシーマーク）やISMS認証などがない社労士法人は、大手企業や情報管理に厳しい企業から敬遠されるケースが増えています。社労士業務では、給与データマイナンバー住所・口座情報人事…
詳細はこちら社労士法人は個人情報をどのように管理していますか？
社労士業務では、給与情報やマイナンバーなど機微情報を取り扱います。社労士法人ミライズでは、データ暗号化アクセス制限クラウド管理体制情報管理規程整備など、情報セキュリティ体制を整えています。
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