池袋、豊島区、新宿を中心に全国対応　職場のルールブックとは　社会保険労務士法人ミライズ

「就業規則は難しい」「ちゃんと読んだことがない」という従業員さんでも、就業規則よりもわかりやすく、簡潔にまとめられたルールブックなら「働くために必要な決まり」を理解しやすくなります。

職場のルールが明確になることで、従業員さん同士のコミュニケーションが円滑になり、小さなトラブルを防ぎやすくなります。また、入社後の不安解消にもつながるため、採用活動もしやすくなります。

働くうえで必要な考え方や姿勢についても記載しています。研修での利用はもちろん、小冊子なので、いつでも確認できるところに置いておくことができます。

経営理念や従業員に対する思いも記すことで、経営者の気持ちを伝えることができます。互いの思いを理解することで、信頼関係を深めましょう。

経営理念、総則・目的・言葉の定義、代表者や責任者のプロフィールやメッセージ、またはこのルールブックについての問い合わせ先など。このルールブックについてのコンセプトから記載します。

仕事する上での基本的なルールについて。就業時間、休憩時間、有給休暇などの申請方法、会社の支給品の扱い方や、接客ルールやマインド、ホウレンソウなど、業種職種ごとで適切に規定します。

業務を行うための職場特有のルールについて記します。業務中の身だしなみ、休憩時間外のスマホの使用について、欠勤や遅刻時の連絡の仕方、退勤時のルールや施錠、職場での言葉遣いやマナーなど、さまざまあります。

トラブル発生時、ケガをしたとき、ハラスメントがあったときの対応方法など。またはプライバシーポリシーなどのコンプライアンスや、緊急連絡先や問い合わせ先についてなど。