東京・豊島区・池袋・新宿を中心に全国対応 採用定着支援 社会保険労務士法人ミライズ

東京・豊島区・池袋・新宿 社会保険労務士法人ミライズ

  • 採用情報
  • 事務所案内
  • 新着情報

03-6907-3897

人事労務コンサルティング

採用定着支援※100名以下の中小企業向け

労務相談・労務コンサル

中小企業では今後、人材不足が加速し、採用がさらに難しくなると予想されています。企業にとって必要な人材を確保し定着させるためには、今からしっかり対策をしていく必要があります。
当事務所では、人材採用と定着の専門家、採用定着士の有資格者が、人材採用についてコンサルします。採用の根本の考え方、実践的なノウハウ、などを提案し、中小企業・小規模事業者の採用定着の課題を解決します。

こんなお悩みありませんか?

  • ハローワークで求人を出しても応募者が来ない
  • いろんな媒体で求人を出しても応募者が少ない
  • 求人を出しても採用したい人が来ない
  • 内定を出しても辞退されてしまう
  • 採用してもすぐに辞めてしまう
  • 面接のやり方が分からない
  • 採用から面接、入社までのフローを確立させたい

採用活動で大切なポイントの一部を紹介

Google検索で自社の求人を見つけられるようにしよう

まずは求人に強い媒体でしっかりと原稿を作りこみ、求人を認知してもらうようにしましょう。そして、indeed、Googleしごと検索を活用することがオススメです。 というのも、現在の求職者の「スマホでの仕事の探し方」にマッチしているからです。

検索をすればライバルがわかる

Googleで検索すれば、どのくらい求人のライバルがいるのか、どこが求人しているのか、給料いくらで募集しているのかがわかります。 ライバルの状況を把握していくことが重要です。ライバル企業と比較して、「この会社いいな!」と思ってもらうためのPRが必要です。

どんな人が欲しいかを明確にしないと良い人は来ない

「どんな仕事をお願いするのか」「どんなキャリアの人がいいのか」「年齢・趣味・居住地・家族構成等」とにかく具体的に欲しい人材を書き出しみる必要があります。

求職者目線にたって求人原稿を書く

「急募」なんて書いていてはダメです。採用側の事情ではなく、求職者目線で「気になる事」「疑問に思う事」を徹底的に書きこみます。 とにかく具体的に、検索を意識して求職者が調べるキーワードを自然にいれこみます。なぜ求人をやっているのか(Why)を伝え、求職者の心を動かします。

⼈事評価コンサルティング

このように、採用定着においては様々なノウハウ、スキルなどがあり、それらをうまく活用していかないと今後人材の確保がかなり厳しくなります。今のうちからしっかりと対策をしていくことが重要です。

サービス概要

原稿作成支援
  • ハローワーク:5万円~
  • その他媒体(indeed・engage・airwork):10万円~
採用定着支援 採用フローの確立・強化

面接当日、面接後の対応、内定の連絡、入社前後の手続きなど採用制度の整備

定着支援

オンボーディングツール集をご提供

採用定着マニュアルのご提供

月額5万円

3ヶ月~

※オンボーディングについはこちら

課題に対する解決方法

課題解決策
採用前
  • ハローワークで求人を出しても応募がない
  • 複数の媒体で求人を出しても応募が少ない
  • 採用したい人が来ない
  • ハローワークの原稿を見直す
  • 応募したくなる求人原稿作成支援
  • 募集したい人材のペルソナ設定
  • 会社様に合った採用媒体のご提案
採用
  • 面接のやり方が分からない
  • 面接に来ない
  • 選考基準が分からない
  • 内定辞退されてしまう
  • 面接方法の確立
  • 定着採用マニュアルの活用
  • 面接ツール集のご提供(面接質問集・面接評価表・面接官心得・適性検査など)
  • 面接のスキル・テクニックの向上
定着
  • 採用しても辞めてしまう
  • 社員のモチベーションアップ
  • 入社から1ヶ月、3ヶ月の定期的なフォロー
  • オンボーディング(定着支援)ツール集
  • 契約期間中は上記に関する相談無料
  • 社労士法人だから、こんなこともできます。
    ・手続・給与計算・労務相談・就業規定の作成・助成金評価制度・賃金制度 など

ご利用開始までの流れ

  1. 無料相談
  2. 現在の状況をヒアリング
  3. 会社に合ったサポートプランを提示
  4. 契約
  5. 支援開始

ご不明な点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

24時間受付

お問い合わせ