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テレワーク中に長時間連絡が取れない部下を処罰できる？」について ご案内いたしました。
テレワーク中、何をしているかわからず、休憩時間外にも連絡がとれず、
社員の勤務状況を確認できないことによる弊害も多々あります。
そういった場合に備えて「テレワーク規定」をつくりましょう。
具体的に、どのような事を記載したらよいのでしょうか。
続きを確認しましょう！
テレワーク中に長時間連絡が取れない部下を処罰できる？」
社員の勤務状況を確認できないことによる弊害も多々あります。
そういった場合に備えて「テレワーク規定」をつくりましょう。
具体的に、どのような事を記載したらよいのでしょうか。
続きを確認しましょう！
テレワーク中に長時間連絡が取れない部下を処罰できる？」