「派遣社員も正社員と同じように扱う？」についてご案内いたしました。｜人事部出身の社労士　社会保険労務士法人ミライズ

派遣社員が正社員と同じようにテレワークをしたいと言ったら？

大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月より施行された「同一賃金同一労働」でも、
正社員と非正規社員で不合理な待遇差をつけることを禁止しています。
よって、合理的な理由であれば問題ないといえるでしょう。

不合理な理由の具体例も挙げています。
つづきをご確認ください！

派遣社員も正社員と同じように扱う？